การประชุมคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA)ฯ และคณะกรรมการบริหารชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ครั้งที่ 3/2568

      เมื่อวัน 3 มีนาคม 2568 นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ มอบหมายให้แพทย์หญิงศิรดา เล็กอุทัย รองผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ เป็นประธานการประชุมคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) และส่งเสริมจริยธรรมบุคลากร สำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ 2568 และคณะกรรมการบริหารชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ครั้งที่ 3/2568 เวลา 09.30 -16.30 น. ณ ห้องประชุมสำนักส่งเสริมสุขภาพ ชั้น 3 อาคาร 7 สำนักส่งเสริมสุขภาพ กรมอนามัย โดยมีผุ้เข้าร่วมประชุมเป็นคณะทำงานและคณะกรรมการฯ จำนวน 20 คน

สรุปประเด็นสำคัญ

วาระที่ 1 ประธานแจ้งที่ประชุมทราบ

      รับรองรายงานการประชุมคณะคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) และส่งเสริมจริยธรรมบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ 2568 และคณะกรรมการบริหารชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ครั้งที่ 2/2568 เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2568 มติที่ประชุมรับทราบและรับรองรายงานการประชุม

วาระที่ 2 เรื่องเพื่อทราบ

1. รายงานผลการดำเนินงานตัวชี้วัด 2.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

          1.1 การประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการปฏิบัติงานและส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2568” ระหว่างวันที่ 20 - 21 มกราคม 2568 ณ โรงแรมอมารี ดอนเมือง แอร์พอร์ต กรุงเทพฯ กลุ่มสร้างเสริมศักยภาพเพื่อการส่งเสริมสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ได้จัดทำสรุปรายงานการประชุมเสนอต่ออธิบดีกรมอนามัยเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ตอนนี้อยู่ในขั้นตอนการลงนามจากผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ สรุปโดยสังเขป มีผุ้เข้าร่วมประชุม จำนวน 41 คน (รวมวิทยากร) และผู้ตอบแบบสำรวจความพึงพอใจจำนวน 29 คน โดยภาพรวมพึงพอใจมากและต้องการนำความรู้ที่ได้หลังการประชุมไปปฏิบัติ โดยใช้งบประมาณทั้งสิ้น 60,400 บาท (หกหมื่นสี่ร้อยบาทถ้วน)

          1.2 นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ มอบหมายให้ ทันตแพทย์หญิงศิรดา เล็กอุทัย รองผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ เป็นประธานในพิธีประกาศเจตนารมณ์สำนักส่งเสริมสุขภาพเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) และประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในอังคารที่ 28 มกราคม 2568 เวลา 09.00 - 09.30 น.ณ ห้องประชุมสำนักส่งเสริมสุขภาพ อาคาร 7 ชั้น 3 กรมอนามัย

          1.3 การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านคุณธรรมจริยธรรมผ่านการเรียนรู้ด้วยตนเอง (E-Learning) (กำหนดเสร็จสิ้น 16 มีนาคม 68)

          1.4 กิจกรรมจิตอาสา สำนักส่งเสริมสุขภาพ (กำหนดเดือนมกราคม - มีนาคม 2568) ตามแผนขับเคลื่อนการดำเนินงานตัวชี้วัดที่ 2.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักส่งเสริมสุขภาพ ได้ดำเนินการเสร็จเสร็จแล้ว

          1.5 กิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลต้นแบบด้านคุณธรรมและจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ (กำหนด 15 มกราคม - 17 มีนาคม 2568)

          1.6 สรุปข้อมูลบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพที่ผ่านการอบรมจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ (EC) กลุ่มเป้าหมายคือ ข้าราชการ (ประเภทวิชาการ) และพนักงานราชการของสำนักส่งเสริมสุขภาพ ผ่านการอบรมฯ ทุกคน คิดเป็นร้อยละ 100 ซึ่งข้อมูล ณ วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2568 สำนักส่งเสริมสุขภาพมีผู้ผ่านการอบรมคิดเป็นร้อยละ 84 ของจำนวนบุคลากรกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด

          สรุปข้อมูลบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพที่ผ่านการอบรมจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ (EC) : บุคลากรกลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ ข้าราชการ (ประเภท) และพนักงานราชการ ของสำนักส่งเสริมสุขภาพ ซึ่งต้องเข้ารับการอบรมจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ (EC) ให้ครบถ้วนทุกคน คิดเป็นร้อยละ 100 ของกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด อย่างไรก็ตาม ข้อมูล ณ วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2568 พบว่า สำนักส่งเสริมสุขภาพมีบุคลากรที่ผ่านการอบรมแล้วคิดเป็นร้อยละ 84 ของจำนวนบุคลากรกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด         

2. รายงานผลการดำเนินงานขับเคลื่อนการดำเนินงานหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ กรมอนามัย

          2.1 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 สำนักส่งเสริมสุขภาพเป็นเจ้าภาพการทำบุญตักบาตรของกรมอนามัย  ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2568

          2.2 เมื่อวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2568 คณะทำงานและคณะกรรมการฯ ประชุมกลุ่มย่อยเพื่อการจัดทำแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพของหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568หน่วยงาน สำนักส่งเสริมสุขภาพ

          2.3 เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ เป็นประธานในการมอบปฏิทินเก่า ให้แก่ศูนย์เทคโนโลยีเพื่อคนตาบอด พร้อมกับคณะทำงานฯ คณะกรรมการฯ และบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพ

วาระที่ 3 เรื่องเพื่อพิจารณ

      รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ รอบ 5 เดือนแรก พร้อมแนบเอกสาร/หลักฐานแสดงถึงการขับเคลื่อนงานเป็นไปตามแผนที่กำหนด เช่น URL/ภาพถ่าย/สำเนาหนังสือ/สรุป one page มติที่ประชุม มีดังต่อไปนี้

      กิจกรรมที่ 1.3 การประชุมคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) และส่งเสริมจริยธรรมบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ 2568 และคณะกรรมการบริหารชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ จำนวน 3 ครั้ง ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว 2 ครั้ง

            ครั้งที่ 1 วันที่ 20 พ.ย. 68 สรุปรายงานประชุมและลงเว็บไซต์เสร็จสิ้นแล้ว (กลุ่มสร้างเสริม)

            ครั้งที่ 2 วันที่ 14 ม.ค. 68 สรุปรายงานประชุมและลงเว็บไซต์เสร็จสิ้นแล้ว (กลุ่มอำนวยการ)

            ครั้งที่ 3 วันที่ 3 มี.ค. 68 รอสรุปรายงานประชุมและลงเว็บไซต์ (กลุ่มอำนวยการ)

      กิจกรรมที่ 1.6 การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านคุณธรรมจริยธรรมผ่านการเรียนรู้ด้วยตนเอง (E-Learning)

มติที่ประชุม : มติเห็นชอบให้ดำเนินการดังนี้

1. การรายงานผลในรอบ 5 เดือนแรก (ภายในวันที่ 10 มีนาคม 2568) ควรรายงานผลการอบรมจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ (EC)
2. การรายงานผลในรอบ 5 เดือนหลัง ควรเพิ่มการอบรมด้านคุณธรรมจริยธรรม เพิ่มเติมอย่างน้อย 1 เรื่อง จาก 5 หัวข้อ ได้แก่ 1) การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี 2) วินัยและจรรยาข้าราชการ 3)จิตสำนึกสาธารณะ 4) จริยธรรมในการทำงานและการบริหารคน และ 5) การพัฒนาจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ : เจ้าหน้าที่ของรัฐแรกบรรจุ

      ทั้งนี้ ที่ประชุมมอบหมายให้ กลุ่มสร้างเสริมศักยภาพฯ ดำเนินการจัดทำบันทึกเวียนและประสานงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้บุคลากรทุกคนเข้ารับการอบรมและดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน เดือนมิถุนายน 2568

      กิจกรรมที่ 1.8 กิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรติและบุคคลต้นแบบด้านคุณธรรมและจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ให้รายงานผลในรอบ 5 เดือนหลัง ภายในวันที่ 10  สิงหาคม 2568

วาระที่ 4 เรื่องอื่นๆ (ถ้ามี)

1. ว่าที่ร้อยตรีมณฑล หวานวาจา หัวหน้ากลุ่มสร้างเสริมศักยภาพเพื่อการส่งเสริมสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กล่าวในที่ประชุว่า ควรปรับแผนการดำเนินงานในรอบ 5 เดือนหลัง ให้เสร็จสิ้นภายในเดือนกรกฎาคม 2568 เพราะจะทันรอบการรายงานผลการดำเนินงานรอบ 5 เดือนหลัง (10 สิงหาคม 2568)
2. นางนิริญา ธนธราธิคุณ คณะทำงานและเลขานุการฯ กล่าวในที่ประชุมเรื่องการปรับแผนขับเคลื่อนการดำเนินงานตัวชี้วัดที่ 2.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักส่งเสริมสุขภาพ รอบ 5 เดือนหลัง ดังนี้

          2.1 กิจกกรรมที่ 1.6 การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านคุณธรรมจริยธรรมผ่านการเรียนรู้ด้วยตนเอง (E-Learning) เป็นรอบ 5 เดือนหลัง เป็นการกำหนดหลักสูตรวินัยและจรรยาบรรณในราชการ ให้บุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพอบรมภายในเดือนมิถุนายน 2568 และรายงานผลการอบรมจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ (EC) ที่กำหนดแล้วเสร็จภายในวันที่ 16 มีนาคม 2568 ในรอบ 5 เดือนหลัง ควบคู่กันไป

          2.2 กิจกรรมที่ 2.2 กิจกรรมสื่อสารและประชาสัมพันธ์ด้านการใช้งบประมาณ เพื่อเปิดโอกาสให้มีการสอบถาม ทักท้วง และติดตามการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงาน ปรับผลลัพธ์เชิงปริมาณจาก 12 ครั้ง เป็นอย่างน้อยไม่ต่ำกว่า 4 ครั้ง และกำหนดแล้วเสร็จภายในเดือนกรกฎาคม 2568

          2.3 กิจกรรมที่ 2.3 กิจกรรมรายงานแผน/ผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำเดือน ปรับผลลัพธ์เชิงปริมาณจาก 12 ครั้ง เป็นอย่างน้อยไม่ต่ำกว่า 4 ครั้ง และกำหนดแล้วเสร็จภายในเดือนกรกฎาคม 2568