การประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการปฏิบัติงาน และส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2568”

      วันนี้ (21 มกราคม 2568) แพทย์หญิงนงนุช ภัทรอนันตนพ รองอธิบดีกรมอนามัย มอบหมายให้ นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพเป็นประธานในพิธีเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการปฏิบัติงานและส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2568”  โดยมี ว่าที่ร้อยตรีมณฑล หวานวาจา เป็นผู้กล่าวรายงาน ที่กำหนดจัดขึ้นระหว่างวันที่ 20-21 มกราคม 2568 ณ โรงแรมอมารี  ดอนเมือง แอร์พอร์ต กรุงเทพฯ ประกอบด้วยวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ รศ.นพ.สุริยเดว ทรีปาตี ผู้อำนวยการศูนย์คุณธรรม ผศ.ดร.สืบวงศ์ กาฬวงศ์ อาจารย์คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร นายวิรัช หวังเจริญวงศ์ วิทยากรอิสระ นางสาวปุณญรัศมิ์ พณิชย์ศิริ นักวิชาการอิสระ นางสาวพรพนา พูลสวัสดิ์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ กองการเจ้าหน้าที่ กรมอนามัย และนางสาวณัชชา เสือแดง นักทรัพยากรบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ กรมอนามัย โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมเป็นบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพ แขกผู้เกียรติ จำนวน 50 คน

      นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ กล่าวว่า การประชุมครั้งนี้มีเป้าหมายที่ชัดเจนในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรซึ่งสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต กรมอนามัย พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 1 (พ.ศ. 2567) ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 ส่งเสริมคนดี เป้าประสงค์ บุคลากรกรมอนามัยมีคุณธรรมจริยธรรมและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 มาตรการที่ 1 มาตรการส่งเสริมการป้องกันการทุจริต เสริมสร้างจริยธรรมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ที่ให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้เป็น “คนดีนำคนเก่ง” จึงควรมุ่งเน้นเสริมสร้างสมรรถนะและทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติราชการ เพื่อให้ตระหนักรู้ถึงการสร้างจิตสำนึกให้มีคุณธรรมและจริยธรรม การทำงานเป็นทีม และการมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี จึงวางแนวทางในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีความรู้ มีทักษะการบูรณาการการทำงานกับภาคีเครือข่าย การทำงานเป็นทีม (Teamwork) ส่งเสริมค่านิยมองค์กร ส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใส ตลอดจนสร้างความรัก ความผูกพันในองค์กร พัฒนาองค์กรให้เป็นหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพและสนับสนุนการดำเนินงา ของสำนักส่งเสริมสุขภาพให้สามารถตอบสนองตามนโยบายของกรมอนามัยให้เกิดเป็นรูปธรรมและมีแผนการดำเนินงานที่ชัดเจน ต่อเนื่อง วัดผลลัพธ์ได้ และต้องการให้เกิดความเสมอภาค ความร่วมมือในการดำรงตนเป็นผู้ที่มีคุณธรรมจริยธรรมต่อไป

      วัตถุประสงค์ของการประชุม สอดคล้องกับเนื้อหาบรรยายของ รศ.นพ.สุริยเดว ทรีปาตี ผู้อำนวยการศูนย์คุณธรรม โดยยกคำนิยาม ผศ.ดร. สืบวงศ์ กาฬวงศ์ “นิเวศคุณธรรม” และ ระดับการพัฒนาองค์กรคุณธรรม ประกอบด้วย พอพียง วินัย สุจริต จิตอาสา เป้าหมายคือ ขยายผล มุ่งมั่น ตั้งใจ โดยเฉพาะปัจจุบันที่มุ่งเป้าไปส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมใน Generation Alpha เพื่อยกระดับให้มีความมั่นคง ถาวร และขยายวงกว้าง

     สำหรับการเรียนการสอนของนักวิชาการอิสระทั้ง 2 ท่าน กล่าวคือ นายวิรัช หวังเจริญวงศ์ และนางสาวปุณญรัศมิ์ พณิชย์ศิริ นักวิชาการอิสระ ที่นำฝึกปฏิบัติ เพื่อให้บุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพ เข้าถึงคุณธรรมภายในตนเอง

     และในการดำเนินการลงมาถึงภาคหน่วยงาน ได้รับเกียรติจาก นางสาวพรพนา พูลสวัสดิ์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ และนางสาวณัชชา เสือแดง นักทรัพยากรบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ กรมอนามัย ให้แนวทางในการดำเนินงานจัดทำแผน การลงรายละเอียดการดำเนินงานด้านการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมในหน่วยงาน เพื่อตอบสนองต่อนโยบายของกรมอนามัยต่อไป