การประชุมคณะกำงาน ITA และคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

          วันนี้ (7 มกราคม 2569) แพทย์หญิงทิพา ไกรลาศ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ มอบหมายให้ทันตแพทย์หญิงศิรดา เล็กอุทัย ทันตแพทย์เชี่ยวชาญ (ด้านทันตสาธารณสุข) รองผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ และหัวหน้ากลุ่มสนับสนุนการวิจัยนวัตกรรม และสื่อสารประชาสัมพันธ์ เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการอำนวยการ และคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 คณะกรรมการอำนวยการชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569  ครั้งที่ 2/2569 ในวันพุธที่ 7 มกราคม 2569 เวลา 09.30 – 16.30 น. ณ ห้องประชุมนรพัฒน์ อาคาร 2 ชั้น 3 โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 25 คน

          ในการประชุมครั้งนี้ กลุ่มสนับสนุนการวิจัยนวัตกรรมและสื่อสารประชาสัมพันธ์ ขอสรุปการประชุมตามวาระ ดังนี้

วาระที่ 1 ประธานแจ้งที่ประชุมทราบ

          แพทย์หญิงทิพา ไกรลาศ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ มอบหมายให้ทันตแพทย์หญิงศิรดา เล็กอุทัย ทันตแพทย์เชี่ยวชาญ (ด้านทันตสาธารณสุข) รองผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ และหัวหน้ากลุ่มสนับสนุนการวิจัยนวัตกรรม และสื่อสารประชาสัมพันธ์ เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการอำนวยการ  และคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 คณะกรรมการอำนวยการชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569  ครั้งที่ 2/2569 ในวันพุธที่  7 มกราคม 2569 เวลา 09.30 – 16.30 น. ณ ห้องประชุมนรพัฒน์ อาคาร 2 ชั้น 3 โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 25 คน โดยมีเรื่องแจ้งให้ที่ประชุมทราบ ดังนี้

• เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2569 แพทย์หญิงทิพา ไกรลาศ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ พร้อมบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพเข้าร่วมโครงการ MOPH Together Against Corruption ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมี นายแพทย์สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัดกระทรวงสาธารณะสุข เป็นประธาน กล่าวคำประกาศเจตนารมณ์ ภายใต้แนวคิด "หงุดเงียบ หยุดโกง เปิดโปงคอร์รัปชัน" ณ บริเวณโถงชั้น1 อาคาร 3 ตึกสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข   โดย กรมอนามัย รับมอบโล่เชิดชูเกียรติหน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ได้ผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จากสำนักงาน ป.ป.ช. ระดับผ่านดี และ ได้รับมอบโล่รางวัล “จริยธรรม นวัตกรรมสร้างสรรค์ 2568” แก่ส่วนราชการระดับกรมในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งเป็นความร่วมมือ ของทั้ง 2 คณะทำงาน (คณะกรรมการอำนวยการ และคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรม และความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 คณะกรรมการอำนวยการชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569) ในการประชาสัมพันธ์กิจกรรมดังกล่าว และได้รับความชื่นชมจากท่านอธิบดีกรมอนามัย รวมถึงรองอิบดีกรมอนามัยมาในครั้งนี้

• สำนักส่งเสริมสุขภาพส่งคนดีศรีอนามัยทั้ง 3 ประเภท คือ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำ จำนวน 4 ท่าน แต่ส่งหลักฐานตามเวลาที่กำหนด จำนวน 3 ท่าน อีก 1 ท่านรอพิจารณาจากหน่วยงานผู้รับผิดชอบเนื่องจากส่งหลักฐานเกินเวลาที่กำหนด

• รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการอำนวยการ และคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใสIntegrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 คณะกรรมการอำนวยการชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายน 2568 ตาม Link ที่แนบมาพร้อมนี้ https://hp.anamai.moph.go.th/web-upload/4xceb3b571ddb70741ad132d75876bc41d/tinymce/OPDC/OPDC2569F/IDC21/OPDC2569F_IDC21_02.pdf

       มติที่ประชุม ทราบ ไม่มีการแก้ไขสรุปรายงานการประชุม

วาระที่ 2 เรื่องเพื่อทราบ

• รายงานผลการดำเนินงานตัวชี้วัด 2.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

มาตรการส่งเสริมการป้องกันการทุจริต เสริมสร้าง จริยธรรมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (7 กิจกรรม)

1. จัดทำคำสั่งสำนักส่งเสริมสุขภาพที่ 117/2568 เรื่อง คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ และคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ลงวันที่ 14 ตุลาคม 2568

หลักฐาน (link) : https://hp.anamai.moph.go.th/web-upload/4xceb3b571ddb70741ad132d75876bc41d/tinymce/OPDC/OPDC2569F/IDC21/OPDC2569F_IDC21_05.pdf

2. จัดทำคำสั่งสำนักส่งเสริมสุขภาพที่ 116/2568 เรื่อง คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ลงวันที่ 14 ตุลาคม 2568

หลักฐาน (link) : https://hp.anamai.moph.go.th/web-upload/4xceb3b571ddb70741ad132d75876bc41d/tinymce/OPDC/OPDC2569F/IDC21/OPDC2569F_IDC21_06.pdf

3. การประชุมคณะกรรมการอำนวยการ และคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และคณะกรรมการอำนวยการชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จำนวน 3 ครั้ง

ผลการดำเนินงาน :

ครั้งที่ 1 วันที่ 3 พ.ย. 68

สรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการอำนวยการ และคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และคณะกรรมการอำนวยการชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ครั้งที่ 1/2569

หลักฐาน (link) :

Link ที่ 1 : https://hp.anamai.moph.go.th/web-upload/4xceb3b571ddb70741ad132d75876bc41d/tinymce/OPDC/OPDC2569F/IDC21/OPDC2569F_IDC21_02.pdf

Link ที่ 2 : https://hp.anamai.moph.go.th/th/news-anamai/224627

Link ที่ 3 : https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1158089653092679&set=pb.100066749663817.-2207520000&type=3&locale=th_TH

ครั้งที่ 2 วันที่ 7 ม.ค. 69

ครั้งที่ 3 มี.ค. 69

4. การประกาศเจตนารมณ์ขับเคลื่อนคุณธรรมและต่อต้านทุจริตสำนักส่งเสริมสุขภาพกรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ 2569 กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ 2569

ผลการดำเนินงาน

วันพฤหัสบดีที่ 4 ธันวาคม 2568 แพทย์หญิงทิพา ไกรลาศ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ

เป็นประธานในพิธีประกาศเจตนารมณ์สำนักส่งเสริมสุขภาพเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต และไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) และประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานและประกาศเจตนารมณ์นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดี (Organization Governance) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 พร้อมด้วยผู้บริหารสำนักส่งเสริมสุขภาพ และบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพ ณ ห้องประชุมสำนักส่งเสริมสุขภาพ อาคาร 7 ชั้น 3 กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข

หลักฐาน (link) :

Link ที่ 1 : https://www.facebook.com/share/p/1BQZzKzywJ/

Link ที่ 2 : https://hp.anamai.moph.go.th/th/news-anamai/225108

Link ที่ 3 : https://hp.anamai.moph.go.th/web-upload/4xceb3b571ddb70741ad132d75876bc41d/tinymce/OPDC/OPDC2569F/IDC21/OPDC2569F_IDC21_10.pdf

5. การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านคุณธรรมจริยธรรมผ่านการเรียนรู้ด้วยตนเอง (E-Learning)

ผลการดำเนินงาน

ตามหนังสือกองการเจ้าหน้าที่ ด่วนที่สุด ที่ สธ 0902.04/239 ลงวันที่ 10 พฤศจิกายน 2568 และ ด่วนที่สุด ที่ สธ 0902.04/ว8995 ลงวันที่ 3 พฤศจิกายน 2568 ได้แจ้งแนวทางการพัฒนาบุคลากรกรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยกำหนดให้บุคลากรต้องได้รับการพัฒนาความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงาน ซึ่งแบ่งเป็น ๒ รอบการพัฒนา (รอบ 5 เดือนแรก ตุลาคม 2568 - กุมภาพันธ์ 2569 และ รอบ 5 เดือนหลัง มีนาคม - กรกฎาคม 2569) นั้น สำนักส่งเสริมสุขภาพได้จัดทำหนังสือ ที่ สธ 0923.01/ว4771 ลงวันที่ 12 พฤศจิกายน 2568 และเพื่อบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพได้รับการพัฒนาตนเองและขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านคุณธรรมจริยธรรมของสำนักส่งเสริมสุขภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่กำหนด โดยกำหนดส่งรอบ 5 เดือนแรก วันที่ 27 ม.ค. 68

รอบ 5 เดือนหลังวันที่ 24 มิ.ย. 69

หลักฐาน Link : https://hp.anamai.moph.go.th/web-upload/4xceb3b571ddb70741ad132d75876bc41d/tinymce/OPDC/OPDC2569F/IDC21/OPDC2569F_IDC21_08.pdf

ประธานที่ประชุมมอบหมายให้กลุ่มอำนวยการเป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบในการกำกับติดตาม

6. กิจกรรมจิตอาสา สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ผลการดำเนินงาน

วันที่ 31 ตุลาคม 2568 จัดกิจกรรม "ปอมปอม เพื่อพัฒนาการเด็ก"

วันที่ 4 ธันวาคม 2568 กิจกรรมจิตอาสา บริจาคสิ่งของเครื่องใช้

วันที่ 26 ธันวาคม 2568 "สำนักส่งเสริมสุขภาพส่งมอบ “ปอมปอม เพื่อพัฒนาการเด็ก" เพื่อนำไปใส่ใน “ชุดพัฒนาเด็ก" สำหรับกิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ 10 มกราคม 2569"

7. กิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลต้นแบบด้านคุณธรรมและจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ

ผลการดำเนินงาน

วันที่ 25 พฤศจิกายน 2568

8. กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคคลต้นแบบสำนักส่งเสริมสุขภาพ ด้านการ “ตรงต่อเวลา” ในการปฏิบัติงาน ตามหนังสือ ที่ สธ 0923.01/ว4934 ลงวันที่ 25 พฤศจิกายน 2568 เรื่อง  ประชาสัมพันธ์กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคคลต้นแบบสำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 “ด้านการตรงต่อเวลา ในการมาปฏิบัติงาน ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2568 ถึง 27 กุมภาพันธ์ 2569 โดยประกาศรายชื่อบุคคลต้นแบบในการประชุมสำนักส่งเสริมสุขภาพ เดือนมีนาคม 2569

หลักฐาน Link : https://hp.anamai.moph.go.th/web-upload/4xceb3b571ddb70741ad132d75876bc41d/tinymce/OPDC/OPDC2569F/IDC21/OPDC2569F_IDC21_09.pdf

มาตรการส่งเสริมการสื่อสารและการประชาสัมพันธ์ภายในหน่วยงาน (3 กิจกรรม)

1. กิจกรรมสื่อสารและประชาสัมพันธ์แนวทางการยืมทรัพย์สินของทางราชการให้บุคลากรในหน่วยงานรับทราบ จำนวน 2 ครั้ง

ผลการดำเนินงาน

ครั้งที่ 1 ตามหนังสือ ที่ สธ 0923.01/ว4695 ลงวันที่ 11 พฤศจิกายน 2568 เรื่อง  แจ้งเวียนคู่มือแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมทรัพย์สินของราชการ สำนักส่งเสริมสุขภาพตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 สำนักส่งเสริมสุขภาพ ขอส่งคู่มือแนวทางปฏิบัติงาน “การยืมทรัพย์สินราชการตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 เพื่อเป็นแนวทางตามมาตรการ กลไก ขับเคลื่อนดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใสให้เจ้าหน้าที่นำไปปฏิบัติให้ถูกต้องตามระเบียบนั้น ทั้งนี้ ขอให้หัวหน้ากลุ่มงานแจ้งเจ้าหน้าที่ในกลุ่มงานทราบและถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด

หลักฐาน Link : https://hp.anamai.moph.go.th/web-upload/4xceb3b571ddb70741ad132d75876bc41d/tinymce/OPDC/OPDC2569F/IDC21/OPDC2569F_IDC21_07.pdf

 2. กิจกรรมสื่อสารและประชาสัมพันธ์ด้านการใช้งบประมาณ เพื่อเปิดโอกาสให้มีการสอบถาม ทักท้วง และติดตามการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงาน หน่วยงานที่รับผิดชอบในการส่งข้อมูล คือ กลุ่มบริหารยุทธศาสตร์

 3. กิจกรรมรายงานแผน/ผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำเดือน (หน่วยงานที่รับผิดชอบในการส่งข้อมูล คือ กลุ่มบริหารยุทธศาสตร์

มติที่ประชุม ทราบ

• รายงานผลการดำเนินงานขับเคลื่อนการดำเนินงานหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุข ที่มีคุณภาพ กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ผลการดำเนินงาน

ตาม Link : https://hp.anamai.moph.go.th/th/news-anamai/224389

ส่วนที่ 1 การนำองค์กร

• ประกาศเจตนารมณ์
• การกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”
• องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด

     มติที่ประชุม ทราบ

• เกณฑ์องค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ผลการดำเนินงาน

1. องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กร ให้เป็นองค์กรคุณธรรม โดยยึดมั่นในหลักธรรม ทางศาสนาหลักปรัชญา ของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

หลักฐาน (link) : https://hp.anamai.moph.go.th/th/news-anamai/225108

2. องค์กรมีการกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหา ที่อยากแก้” และ“ความดี ที่อยากทำ” ที่สอดคล้องกับหลักธรรม ทางศาสนา หลักปรัชญา ของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการพอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

หลักฐาน (link) :  https://shorturl.asia/x3E1V

3. องค์กรมีการจัดทำแผน การดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2 อย่างมีส่วนร่วม ของบุคลากร เพื่อการพัฒนาองค์กร

หลักฐาน (link) : 

      Link ที่ 1 : https://shorturl.asia/0mfCU

      Link ที่  : https://shorturl.asia/u2V3i

4. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 (อยู่ระหว่างดำเนินการ)
5. องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงานมีการปรับปรุงหรือพัฒนามีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น และเป็นไปตามเป้าหมายของ แผนการดำเนินงานที่ กำหนดไว้ในข้อที่ 3 (อยู่ระหว่างดำเนินการ)
6. องค์กรมีการยกย่องเชิดชูบุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดี จนเป็นแบบอย่างได้ เพื่อส่งเสริมการ ดำเนินงานตามเป้าหมาย ของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3

หลักฐาน (link) :  https://hp.anamai.moph.go.th/th/news-anamai/225108

7. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมาย ของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น องค์กรมีบรรยากาศ หรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรมและบุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น (อยู่ระหว่างดำเนินการ)
8. องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 โดยจัดทำเป็นเอกสาร และจัดทำสื่อในรูปแบบต่าง ๆ (อยู่ระหว่างดำเนินการ)
9. องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆได้ (อยู่ระหว่างดำเนินการ)
10. ผลสำเร็จของการดำเนินงาน Output + Outcome (ผลการดำเนินงานย้อนหลัง 3 ปี) โดยจัดทำเป็นรายงานสรุป ไม่เกิน 3 หน้ากระดาษ (อยู่ระหว่างดำเนินการ)

        มติที่ประชุม ทราบ

วาระที่ 3 เรื่องเพื่อพิจารณา

• แนวทางการประเมินระดับการรับรู้การดำเนินงานคุณธรรมความโปร่งใส ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 5 เดือนแรก
• แนวทางการประเมินระดับการรับรู้การดำเนินงานคุณธรรมความโปร่งใสของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 5 เดือนแรก

มติที่ประชุม : ประธานที่ประชุมชี้แจงแนวทางโดยมอบหมายให้คณะทำงานและคณะกรรมการชี้แจงเกณฑ์กับบุคลากรภายในหน่วยงานของท่าน ให้ตอบโดยเป็นความคิดเห็นที่เป็นตัวบุคคล ไม่ใช่การมองภาพบุคคลอื่นหรือบุคลากรอื่นในองค์กร

วาระที่ 4 เรื่องอื่นๆ (ถ้ามี)

1. ประธานที่ประชุมมอบหมายให้เลขาคณะทำงาน ITA จัดทำ Google From กิจกรรมจิตอาสาในด้านการบริจาคเลือด และบริจาคอวัยวะ โดยไม่ได้ระบุตัวบุคคล เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
2. กลุ่มสนับสนุนการวิจัยนวัตกรรมและสื่อสารประชาสัมพันธ์ ได้จัดประชุมการประชุมเชิงปฏิบัติการศิลปะและหลักการสื่อสารในการนำเสนอผลงานวิชาการ เมื่อวันที่ 6 มกราคม 2569 ณ ห้องประชุมสมบูรณ์ วัชโรทัย อาคาร 1 ชั้น 2 กรมอนามัย เพื่อแก้ไขปัญหาจากการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ของสำนักส่งเสริมสุขภาพ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รอบ 5 เดือนแรก) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ในตัวชี้วัดที่ 7 ประสิทธิภาพการสื่อสารของการประเมินการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT)
3. มอบหมายให้กลุ่มอำนวยการจัดกิจกรรมสร้างความผูกพันของบุคลากรด้วยการอวยพรวันเกิดของบุคลากรที่มีวันเกิดในแต่ละเดือน ในรูปแบบการส่งข้อความหรือการ์ดอวยพรผ่านทาง Line Group ของสำนักส่งเสริมสุขภาพ
4. มติที่ประชุมมีความเห็นเกี่ยวกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพ โดยให้เน้นการสร้างความผูกพันให้กับคนในองค์กร
5. ขอความร่วมมือบุคลากรทุกท่านผ่านคณะทำงานและคณะกรรมการ เข้าร่วมโครงการ “สุขใจในสำนักฯ” - Healthy & Happy Bureau โดยกรอกแบบสอบถาม ตาม QR code หรือ link : https://forms.gle/VprfaHQnvFsAfuEY6 เพื่อสำรวจสุขภาวะการทำงานของชาวสำนักส่งเสริมสุขภาพและเฟ้นหากิจกรรมในการสร้างความผูกพันของพวกเราชาวสำนักส่งเสริมสุขภาพ กรมอนามัย (ขอความร่วมมือทุกท่าน ร่วมกันตอบแบบสอบถาม ก่อนวันที่ 10 มกราคม 2569)
6. นางสาวกรกมล ปรปักษ์ขาม นักวิเทศสัมพันธ์ เสนอให้มีกิจกรรมสัมพันธ์ เช่น กิจกรรมออกกำลังกาย กิจกรรมถุงบุญ และกิจกรรมอื่นๆ ที่ทำให้บุคลากรในสำนักส่งเสริมสุขภาพได้ใช้เวลาร่วมกัน

       มติที่ประชุม ทราบ มอบหมายผู้รับผิดชอบทั้งคณะทำงานและคณะกรรมการดำเนินการ