การประชุมคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA)ฯ และคณะกรรมการบริหารชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพ ครั้งที่ 2/2568

      วันนี้ (14 มกราคม 2568) เวลา 9.30 – 16.30 น. นายแพทย์ปกรณ์ ตุงคะเสรีรักษ์ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ มอบหมายให้ว่าที่ร้อยตรีมณฑล หวานวาจา หัวหน้ากลุ่มสร้างเสริมศักยภาพเพื่อการส่งเสริมสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ เป็นประธานในการประชุมคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) และส่งเสริมจริยธรรมบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และคณะกรรมการบริหารชมรมจริยธรรม และคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมสำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ครั้งที่ 2/2568 ณ ห้องประชุมสำนักส่งเสริมสุขภาพ อาคาร 7 ชั้น 3 กรมอนามัย โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมทั้งหมด 20 คน โดยมติที่ประชุม ได้แก่

1. การประกาศเจตนารมณ์ขับเคลื่อนคุณธรรมและต่อต้านทุจริตสำนักส่งเสริมสุขภาพจะจัดขึ้นในการประชุมสำนักส่งเสริมสุขภาพ เดือนมกราคม 2568 ทั้งในระบบออนไลน์ และ ออนไซต์
2. มอบหมายให้คณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) และส่งเสริมจริยธรรมบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประสานงานกลุ่มวัยในการลงข้อมูลการเก็บรวบรวมข้อมูลประเมินการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT survey) ของสำนักงาน ป.ป.ช. กลุ่มงานละ 1 เรื่อง ตามแบบฟอร์มในลิงค์ที่แนบมานี้ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdCBIGjqumrqWxankc7huapkn2gtuwfkBhcFCpO6pywi3ZHNg/viewform ภายในวันที่ 17 มกราคม 2568
3. ชี้แจงกำหนดการการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการปฏิบัติงานและส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2568 ซึ่งจะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 20-21 มกราคม 2568 ณ โรงแรมอมารี ดอนเมือง แอร์พอร์ต กรุงเทพมหานคร และร่วมกันแบ่งบทบาทหน้าที่ของคณะทำงานในการดำเนินงานให้ชัดเจน รวมถึงเพิ่มจำนวนบุคลากรสำนักส่งเสริมสุขภาพและงบประมาณในการดำเนินงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
4. มอบหมายให้คณะกรรมการบริหารชมรมจริยธรรมและคณะทำงานขับเคลื่อน ชมรมจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน สอดคล้องกับแผนระดับกรมและประเด็นสำคัญที่ต้องพัฒนาในการดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใส สร้างสภาพแวดล้อมบรรยากาศที่เอื้อต่อการทำงานร่วมกัน และส่งเสริมองค์กรแห่งความสุข และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน ไปยังกลุ่มงานจริยธรรมกองการเจ้าหน้าที่ ภายในวันที่ 1 เมษายน 2568 และรอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 30 กันยายน 2568
5. ให้บุคลากรในหน่วยงานผ่านการอบรมจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ ในการประชุมคณะทำงานดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ครั้งที่ 1/2568 โดยมอบหมายให้กลุ่มสนับสนุนวิชาการ การวิจัยและนวัตกรรม เป็นผู้ดำเนินการ โดยมีบุคลากรผ่านการอบรม คิดเป็นร้อยละ 52 รอผลจากกรมอนามัย คิดเป็นร้อยละ 26 และอยู่ระหว่างการดำเนินการ คิดเป็นร้อยละ 22 สิ้นสุดการดำเนินงานภายในวันที่ 16 มีนาคม 2568

6. กิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลต้นแบบด้านคุณธรรมและจริยธรรม สำนักส่งเสริมสุขภาพงานการเจ้าหน้าที่ กลุ่มอำนวยการ ได้ประชาสัมพันธ์การจัดกิจกรรมยกย่องเชิดชู ฯ และจะดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลระหว่างวันที่ 15 มกราคม - 17 มีนาคม 2568 โดยจะประกาศรายชื่อบุคคลต้นแบบที่ไม่มีการมาสายในการประชุมประจำเดือนมีนาคม 2568 ทั้งนี้ การประกาศเชิดชูดังกล่าวไม่มีผลต่อการพิจารณาเลื่อนชั้นเงินเดือน