ลงพื้นที่ประเมินติดตามสนับสนุนการขับเคลื่อนงาน และเยี่ยมเสริมพลังสถานประกอบการ ณ บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) จังหวัดยโสธร

      เมื่อวันที่ 10 กันยายน 2567 กลุ่มอนามัยวัยทำงาน ลงพื้นที่ประเมินติดตามสนับสนุนการขับเคลื่อนงานและเยี่ยมเสริมพลังสถานประกอบการ ณ บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) เพื่อติดตามผลการดำเนินงานตามแนวทาง 10 Packages Plus และเวชศาสตร์      วิถีชีวิต (Lifestyle Medicine: LM) เพื่อปรับพฤติกรรมสุขภาพด้วยการลดปัจจัยเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรั้ง เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เตรียมความพร้อมของพื้นที่ในการดำเนินงานและการขยายพื้นที่การดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพในสถานประกอบกิจการ

     ผู้เข้าร่วมกิจกรรมประกอบด้วย เจ้าหน้าที่สำนักส่งเสริมสุขภาพ กรมอนามัย เจ้าหน้าที่ศูนย์อนามัยที่ 10 อุบลราชธานี และบุคลากรบริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) จังหวัดยโสธร โดยบริษัทฯ มีการดําเนินงานส่งเสริมสุขภาพวัยทํางาน (กาย ใจ สังคม จิตปัญญา) โดยใช้บันได 9 ขั้น มุ่งสู่ความสำเร็จของ Happy Workplace อย่างยั่งยืน และประเมินโดยใช้เครื่องมือ Happiometer Template เพื่อสรุปปัญหา และส่งต่อให้คณะทํางานออกแบบกิจกรรมสร้างสุขและแผนดําเนินงาน มีกิจกรรมเด่น ได้แก่ ผู้บริหาร/ผู้จัดการเป็นต้นแบบการดูแลสุขภาพและชวนพนักงานเต้นแอโรบิก กิจกรรมต้นกล้าซาบีน่า เพื่อให้ลูกหลานของพนักงานเข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรมของสถานประกอบการ และได้เรียนรู้การทำงานของพ่อแม่ กิจกรรม CSR ร่วมกับชุมชน ได้แก่ บริจาคเลี้ยงอาหารเด็กพิการและเด็กกำพร้า บริจาคเครื่องจักรมือ 2 ให้แก่เรือนจำ มีการยึดหลักเศษฐกิจพอเพียงในการดำเนินงาน ในอนาคตอาจมีการจัดตั้ง Health Station ภายในชุมชน โดยตั้งสื่อประชาสัมพันธ์ให้ความรู้ เครื่องชั่งน้ำหนัก เครื่องวัดความดัน และสายวัดรอบเอว

ผลสัมฤทธิ์ในการจัดประชุม :

- แลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อนำไปสู่การพัฒนารูปแบบการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพในสถานประกอบกิจการต่อไป

แนวทางการดำเนินงานต่อเนื่อง :

- ดำเนินโครงการ Wellness Center ต่อใน Session 2

- จัดตั้ง Health Station ภายในชุมชน